廣安市廣安區人民醫院（廣安區中醫院）位于廣安區民康街1號，是國家三級綜合醫院、國家愛嬰醫院、四川省二星級數字化醫院、四川省人民醫院技術指導醫院、重慶市腫瘤醫院腫瘤規范化診療基地、廣安市文明單位；是廣安區綜合服務功能強，集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的非營利性醫院。承擔著全區近90萬群眾的基本醫療任務，是廣安市區城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民醫療保險定點醫療機構。 醫院于2014年10月從濃洄學街整體搬遷至現址，新院總投資近億元，占地面積39畝，建筑面積30000余平方米，開放床位700張，可容納年收治門診患者30萬余人次，年收治住院患者3萬余人次。手術室、檢驗科、重癥監護室以及消毒供應室等均按三級醫院標準建設。建設規范化體檢中心，開展一站式體檢服務，門診樓、住院樓寬敞明亮，院內外環境舒適優美，基礎設施、規模、功能、布局和就診環境得到顯著改善，醫院綜合服務能力大大提升。目前，計劃投資1.86億元、建設規模46400平方米的二期工程建設——門診外科綜合樓正緊鑼密鼓推進。 科室設置 醫院現設中橋分院（中橋衛生服務中心）、花橋分院（區第二人民醫院、花橋中心衛生院）；醫院本部設黨委辦公室、行政辦公室、人事科、醫教科、護理部、財務科、醫療質量控制科、宣傳科、科教科、運營管理科、審計督查室、預防保健科、醫院感染管理科、總務科、設備科、采購科、基建科、保衛科等行政職能科室，門診部、急診科、內一科（心血管、消化）、內二科（呼吸）、內三科（內分泌、腎內、血液透析）、內四科（腫瘤科）、內五科（神內、血液）、外一科（普外、胸外、乳腺）、外二科（腦外、泌尿）、婦產科、兒科、眼科、耳鼻咽喉—頭頸外科、中醫綜合科、口腔科、骨科（設骨一、二病區）、康復科、手術室、麻醉科、ICU、影像科（MRI室、CT室、X光室）、超聲科、檢驗科（含微生物實驗室、PCR實驗室）、輸血科、病理科、體檢部、內鏡檢查室、熱療治療室、消毒供應室等臨床、醫技科室;醫院科室設置齊全，功能完善， 人才是關鍵 醫院本部現有在崗職工785人（在編職工284人），衛生專業技術人員644人，高級衛生專業技術人員87人，中級145人；碩士研究生17人，大學本科284人。 設備介紹 現有美國GE1.5T超導核磁共振、美國西門子128層螺旋CT、DR數字成像系統、美國貝克曼DXI800型全自動化學發光分析儀、日立系列高端彩色多普勒超聲診斷儀、四維彩超、C型臂X光機、全自動血球計數儀、全自動生化分析儀、PCR實驗系統、電視腹腔鏡手術系統、前列腺等離子電切系統、鈥激光碎石機、血液透析系統、雙向定位體外震波碎石機、超聲刀手術系統、肺功能檢測儀、電子膽道鏡、電子胃腸鏡、電子支氣管鏡以及全市領先的乳腺旋切系統等大中型醫療設備近100余臺件。 業務技術 目前，醫院能全面開展二級甲等醫院所開展的醫療業務及部分三級醫院的醫療業務項目；骨科、泌尿外科、呼吸科為市級重點?？?，康復科為省級中醫重點專科；腹腔鏡手術、鼻內窺鏡手術、輸尿管鏡鈥激光碎石取石術、乳腺旋切等技術水平在全市處于領先地位。 榮譽是激勵 醫院曾多次榮獲省、市、區表彰，研究的醫療科研項目多次獲得省、市、區科技進步獎，并有科研項目在全省推廣。醫院秉承“廉醫惠民、篤行致遠”的醫院精神，堅持“厚德、精業、團結、創新”的院訓和“以病人為中心、以質量為核心”的服務理念，不斷深化醫院改革，持續強化醫院管理、人才培養、內涵建設、文化建設以及重點專科建設，不斷擴大辦院規模，持續改善醫療條件，努力提高綜合診治服務能力，發揮好區域內龍頭醫院的引領作用。為建設成為三級綜合醫院打牢基礎，并利用現有的醫療資源、精湛的醫療技術和先進的服務理念，竭誠為廣大人民群眾提供更加優質、高效的綜合性醫療服務。 服務是根本 　 “服務是生存之本”。優質的服務會讓患者感受到醫院如家般的溫暖。為此，醫院添置了免費輪椅、推車，成立了志愿者服務中心，導診處有便民小物件，各候診區添置了候診椅、充電寶，為住院患者家屬設置了陪伴床，不斷完善了便民措施，強化溫馨服務。 醫共體建設基本情況。 廣安區人民醫院為醫共體建設牽頭單位，共有3家醫療機構參與。組建縣域內醫共體3個，轄區內由1家縣級醫療衛生機構、由2家基層衛生機構參與。建立遠程醫療協作網3個，有3家醫療機構加入。有1家醫療機構參與了2個專科聯盟。2017年4月、2018年3月分別與中橋社區服務中心和花橋中心衛生院共同建立了功能齊全、層級分明、資源共享的醫共體。2018年12月與廣安區婦幼保健計劃生育服務中心共同組建了廣安區婦女兒童醫院，現正在籌建開業中。醫共體建設單位名稱分別為廣安區人民醫院中橋院區（以下簡稱“中橋院區”），廣安區人民醫院花橋分院（以下簡稱“花橋分院”），廣安區婦女兒童醫院（以下簡稱“婦女兒童醫院”）。醫聯體內實行“五個一體化”管理，盤活人、財、物等資源，現醫聯體內已逐步全面實行財務、人事、績效等一體化管理，臨床、醫技科室實行科科對接一體化、同質化管理，職能部門實行職能延伸管理，從而提高管理效率；堅持“八不變”原則，保持隊伍的穩定，使得醫聯體的工作得以有序推進，通過實現分級診療、雙向轉診、檢驗檢查結果互認、業務查房，幫助分院強化自身造血功能，提高管理能力、技術水平，降低了老百姓就醫成本，降低了醫保資金的支出，使老百姓、醫聯體成員單位、政府實現了多方共贏.